企業文化
- 展現員工風采，提升企業形象
--安徽神松
人們通過企業的各種標志（如產品特點、行銷策略、人員風格等）而建立起來的對企業的總體印象被我們稱之為“企業形象”。 良好的企業形象是每個企業管理者的追求，它的價值有時很難用錢來衡量。薄利時代的到來進一步加劇了市場競爭，如何迅速積聚實力、脫穎而出成為各大企業急需解決的難題。隨著社會競爭的日趨激烈，一個企業若想在競爭中取勝，企業形象的塑造與傳播起著決定性的作用。企業形象是一種集體觀念，良好的企業形象能夠贏得人心，獲取信賴，使企業在競爭中能夠立于不敗之地。
企業形象是企業精神文化的一種外在表現形式，良好健康的企業形象是企業的一筆寶貴的無形資產。
對于內部職工而言，增加其驕傲自豪感，因為工作更加努力，績效更加顯著，人員穩定性高，有利于吸收更多優良人才；
對政府部門來說，企業形象良好，有利于得到更多的支持；
對于客戶來說，良好的企業形象，能夠增加客戶對產品質量的信心，增加對企業的信賴，有利于留住老客戶和吸引新客戶，創造直接經濟效益；
對于大眾來說，良好的企業形象會口口相傳，形成企業的免費活廣告，尤其有利于上市企業。
對于供應商來說，良好的企業形象能夠吸引優良供應商、獲取更好的采購價格和付款方式等，有利于降低企業采購成本，提高價格競爭力。
在塑造企業形象的同時更是要注重每一位企業員工的形象。因為企業的員工形象將直接或間接的影響著企業的整體形象。員工的綜合素質就是企業形象的一種表現形式。員工形象與企業形象的好壞直接影響著一個企業在外界公眾對企業的評價和態度，直接影響到這個企業的生存與發展。
我們每一個人都需要一份工作。以此，我們就要為了自己美好的生活而好好工作。
企業員工形象照重要么？固然很重要的！因為我不僅僅是我，更是企業形象的代言人！
